Вакансии

Основная ценность ООО «АтомСвет Энергосервис» - сотрудники, профессионалы высокого уровня, единые в стремлении к лидерству на рынке.

Благодаря команде высококвалифицированных специалистов мы постоянно развиваемся и стремимся к лидерству в области систем светодиодного освещения.

Компания «АтомСвет Энергосервис» создает для каждого сотрудника возможности карьерного роста и постоянного совершенствования в различных сферах: разработка и производство, управление проектами, продажи, логистика, финансирование.

НАШИ ПРИНЦИПЫ

Возможности

Каждый сотрудник, проявляющий личную инициативу и ответственность, имеет возможность для реализации своего профессионального потенциала, получения уникального опыта работы и карьерного роста.

Объективность

Руководство компании объективно оценивает и вознаграждает вклад в работу и развитие бизнеса каждого сотрудника.

Открытость

Открытый диалог - лучший путь к созданию профессиональных взаимоотношений и росту компании «АтомСвет Энергосервис».

Ориентированность на результат

Мы привлекаем в нашу команду лучших людей, прошедших жесткий отбор, готовых принимать участие в развитии и совершенствовании компании «АтомСвет Энергосервис», нацеленных на результат, ориентированных на успех.

ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ

Компания «АтомСвет Энергосервис» инвестирует средства в развитие и повышение профессиональной квалификации сотрудников, поддерживает инициативу и инновации.

Программы обучения направлены на повышение профессиональных навыков и личностных компетенций.

В 2011 году в рамках корпоративного обучения менеджеры приняли активное участие в семинарах и тренингах по наиболее актуальным вопросам: «Финансы для нефинансовых менеджеров», « Основы договорно-правовой работы», «Техника деловой самопрезентации».

В 2012 году мы делаем акцент на повышении квалификации сотрудников в области управления проектами и работе в системе программного обеспечения Primavera.

КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА

Корпоративная культура компании «АтомСвет Энергосервис» формируется на основе принятия сотрудниками установленных правил и норм, понимания целей и задач, философии управления, разделения корпоративных ценностей и принципов.

Всем нашим сотрудникам мы предлагаем конкурентоспособную заработную плату, стабильность и социальный пакет.

Если Вы хотите внести свой вклад в лидерство компании «АтомСвет Энергосервис», Вы можете отправить свое резюме по адресу электронной почты info@atomsvet.ru с названием интересующей Вас вакансии в теме письма или заполнить анкету, прикрепленную к вакансиям, на сайте.

Мы ждем кандидатов, которые стремятся воплощать в жизнь новые идеи и решения.


Условия:

  • Офис: м. Славянский бульвар, 10 мин. на авт. до «Верейская Плаза»
  • Заработная плата «белая»;
  • Отпуск: согласно ТК РФ (28 календарных дней);
  • Оплата мобильной связи.
  • Период испытательного срока: 3 месяца.
  • Полный рабочий день, 5/2, с 9.00 – 18.00. Финансовые условия обсуждаются с финальными кандидатами

Требования:

  • Опыт работы менеджером по продажам не менее 2 лет, предпочтительно – в B2B (промышленное оборудование, предпочтительно электро- либо светотехника).
  • Желателен опыт развития дилерской сети
  • Знание 1С-8.2; опытный пользователь ПК
  • Знание основ светотехники/электротехники, торгового документооборота

Обязанности:

  • Выполнение плана продаж Отдела по работе с дилерами и Отдела по развитию регионов;
  • Поддержка дилерских и региональных продаж;
  • Выявление перспективных дилеров и проектов, подготовка и заключение договоров, контроль их выполнения;
  • Контроль поступлений и отгрузок;
  • Ведение и актуализация баз данных дилеров и партнеров, перспективных проектов;
  • Отслеживание исполнения качественных и количественных показателей дилерами и партнерами

Отправить резюме

Строго опыт проектных продаж крупным промышленным холдингам

Условия:

  • Финансовые условия обсуждаются с финальными кандидатами
  • Перспектива карьерного роста
  • Работа в динамично развивающейся компании
  • Корпоративная мобильная связь
  • Дружный коллектив профессионалов высокого уровня
  • Место работы: г. Москва, м. Славянский бульвар

Требования:

  • электротехнического оборудования
  • Налаженные контакты с представителями ключевых отраслевых потребителей, включая лиц, принимающих решение по закупкам электротехнического и светотехнического оборудования
  • Наличие клиентской базы ведущих отраслевых потребителей РФ как преимущество
  • Готовность к командировкам до 40% рабочего времени

Обязанности:

  • Активный поиск клиентов и партнеров (весь процесс, включая "холодные звонки" и проработку базы)
  • Работа с проектными организациями по продвижению продукции
  • Развитие имеющейся клиентской базы
  • Проведение презентаций, семинаров для клиентов и партнеров
  • Участие в выставках
  • Подготовка и участие в тендерах
  • Контроль прохождения проекта на всех этапах
  • Анализ рынка, определение новых перспективных направлений развития торговой марки

Отправить резюме